Differentiatie Beheer en beleid

Inhoud

Tijdens de bijeenkomsten ga je samen met een groep van enthousiaste aios aan de slag met actuele thema’s zoals de drukte in de praktijk, personeelstekorten, digitalisering en zorgsubstitutie. Je krijgt de ruimte om je eigen project te kiezen, bijvoorbeeld het opstarten van een eigen praktijk, het onderzoeken van een bestuurlijke rol, of het ontwikkelen van een ondernemingsplan. Dit project wordt jouw rode draad door de differentiatie en biedt jou de kans om écht impact te maken in de zorg.

In deze differentiatie leer je op verschillende niveaus naar de zorg kijken. De huisartsvoorziening is geen eiland op zich en wordt beïnvloed door ontwikkelingen en beleid op verschillende niveaus. Het is belangrijk om daar zicht op te krijgen en meer tools in handen te hebben om vorm te geven aan medisch leiderschap. We verkennen managementconcepten en oefenen vaardigheden die ondersteunend zijn bij het ontwikkelen van innovaties: projectmanagement, leren van anderen, implementatiestrategieën. Uiteraard komen begrippen als populatiemanagement, certificering en leiderschap ook aan de orde.

Naast de onderwijsdagen zijn er, in overleg met de docenten, mogelijkheden tot korte stages bij een ondersteunende en of participerende organisaties in de zorgverlening; ROS (regionale ondersteuningsstructuur), huisartsenpost, zorgverzekeraar, gemeente, etc.

Opzet

De differentiatie bestaat uit 6-9 onderwijsdagen, die duren van 10:00 uur tot 17:00 uur, en daarnaast ca. 0,5-1 dag per week tijd voor eigen ruimte voor invulling, werkbezoeken en stages.

Wat deze differentiatie zo bijzonder maakt, is dat je samen met je mededeelnemers het onderwijs zelf vormgeeft, in overleg met experts uit de zorg. Jij kiest daarnaast het onderwerp dat jou het meeste aanspreekt en werkt hier gedurende de differentiatie verder aan. Elke bijeenkomst biedt de mogelijkheid om jouw voortgang te bespreken, te leren van anderen en je inzichten te verdiepen.

De eerste bijeenkomst is belangrijk, want hier leg je samen de basis voor jouw leertraject en kies je het onderwijs dat jou het meeste aanspreekt. De differentiatie doe je voor jezelf. Na afloop van de differentiatie presenteer je je project in een korte elevator pitch, waarin je je eigen project deelt. Deze differentiatie biedt je niet alleen de kans om te groeien als huisarts, maar ook om je leiderschap te tonen en actief bij te dragen aan de toekomst van de huisartsenzorg.

Docenten

De differentiatie wordt gegeven door docenten met ruime ervaring in vernieuwing in de zorg, netwerken, management, praktijkhouderschap en beleid en beheer.